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Eine wesentliche Grundkompetenz eines professionellen Coaches ist ein hohes Maß an Selbstreflexion. Diese ist nötig, damit wir nicht über unsere eigenen Füße stolpern, wenn wir mit anderen arbeiten. Daher rückt diese Episode dich als (angehender) pferdegestützter Coach in den Fokus.
Denn du bist wichtig für deine abgelieferte Qualität im Coaching!

Wir sprechen darüber:
• Wie wichtig es ist die eigenen Muster und Antreiber zu kennen, um sie nicht unbewusst ins Coaching einzubringen
• Wie sehr deine eigenen Glaubenssätze dich blockieren können
• Wann wir uns immer einen Coach an die Seite genommen haben zur persönlichen Entwicklung
• Was es bedeutet...

Nicht immer sind Auftraggeber und Coachee eine Person. Dann spannt sich ein Dreieck zwischen Coach, Coachee und Auftraggeber auf, das es gerade zu Beginn, im Hinblick auf die Zielklärung, zu managen gilt.
Dafür braucht es etwas mehr Empathie und Feingefühl, um alle Interessen zu hören und gleichzeitig die notwendige Vertrauensbasis für deinen Coachee zu schaffen.

Das Thema der Triangulierung bzw. des Dreieckkontrakts ist also enorm wichtig für deine Qualität, damit du nicht am Thema vorbei arbeitest und keine Aufträge annimmst, die unlösbar sind.

In dieser Episode besprechen wir Fragen wie:
- Welche praktischen Beispiele einer Triangulierung gibt es?
- Wie...

Diese Episode widmet sich dem Anwendungsbeispiel Teamcoaching, denn wenn du mit Gruppen arbeitest oder arbeiten möchtest, ist dies wohl das bekannteste Format.
Für viele Kunden macht es Sinn ein Teambuilding pferdegestützt zu erleben. Du musst dir dann aber auch bewusst sein, dass du vielleicht zunächst in dieselbe Liga wie ein Klettergarten einsortiert wirst – nur teurer.
Inwiefern ein pferdegestütztes Teamcoaching aber viel mehr bewirken kann als der Besuch im Klettergarten und es gleichzeitig aber auch okay sein kann, einen spaßigen Tag zu planen, besprechen wir in dieser Folge.
Wir gehen dabei außerdem u.a. auf folgende Fragen ein:
- Was ist...

Planst du einen pferdegestützten Workshop, bist du im Vorfeld zunächst Eventmanager*in. Es gibt einige Personen, die abgeholt müssen und Checklisten, die abgearbeitet werden müssen, damit einem gelungenen Workshop nichts im Wege steht.
Diese Vorbereitung ist enorm wichtig für den Coaching Erfolg und beeinflusst maßgeblich die Qualität deines Angebots. Denn hier kann Einiges schief gehen, wenn man folgende Aspekte nicht ausreichend auf dem Schirm hat. Vor dem Workshop solltest du daher an ein Briefing folgender Leute denken:
- Verantwortliche auf dem Reiterhof
- Pferdepfleger
- Co-Coach und Assistenz (horse Manager)
- Restaurant / Caterer
- Seminarraum
- Teilnehmer
Im Podcast sprechen...

Häufig sind Teilnehmende von pferdegestütztem Coaching Führungskräfte. Vielleicht weil der Transfer dabei plausibel erscheint: Führungskräfte führen Menschen – Führungskraft führt Pferd. Doch genau in dieser Analogie liegt ein Trugschluss, dem wir Coaches nicht aufsitzen dürfen! Wer ein Pferd führen kann, kann noch lange keine Menschen führen. Dieser Schluss wäre viel zu kurz gedacht.
Dennoch können besonders Führungskräfte vom pferdegestützten Coaching profitieren, weil die Pferde auf deren Körpersprache reagieren und so Themen wie Souveränität, Wirkung, Führungsstil erlebnisorientiert mit dem Coach reflektieren können.
In dieser Episode widmen wir uns daher einem praxisnahen Anwendungsbeispiel pferdegestützten Coachings, nämlich für Führungskräfte.
Dabei sprechen wir über...

Als Outdoor Intervention ist klar, wir können nicht wie andere Coaches einen schicken Seminarraum buchen und gut ist.
Wenn wir mit Pferden arbeiten, brauchen wir dazu ein passendes Setting.
Die passende Location ist damit auch ein wesentlicher Teil der Strukturqualität im Coaching.
Da allein die Arbeit mit Pferden schon für viele Kunden etwas Neues und Ungewohntes ist, macht es Sinn, sich über die Rahmenbedingungen ein paar Gedanken zu machen. Der stimmige Rahmen sollte zudem zur eigenen Positionierung passen. Zudem kommt es noch darauf wo die Location ist und mit welchen Pferden wir dort arbeiten können.

Also Fragen über Fragen, diese...

Wir können gar nicht mehr zählen wie häufig wir schon gefragt wurden, warum wir ausgerechnet mit Pferden coachen. Die spontane Antwort ist: Es macht Spaß!
Doch das allein reicht natürlich nicht. Man sollte sich also schon Gedanken machen, was auf diese Frage klug geantwortet werden kann, denn eigentlich ist es ein schöner Türöffner für potentielle Fans. Und die Antwort kann gut mit einem kleinen Storytelling verknüpft werden, durch das ihr im Kopf des Gegenübers bleibt.
Gleichzeitig sind die Erlebnisse und Ideen zu Pferden unter uns Pferdemenschen wahrscheinlich sehr positiv. Daher ist es wichtig, sich bewusst zu machen, dass es in...

Teil der Ausbildung zum pferdegestützten Coach ist es zu lernen, wie man eine Videoanalyse macht. Ein wesentliches Merkmal pferdegestützten Coachings ist die Wirkung der Körpersprache. Nonverbal drücken wir unsere innere Haltung aus. Und da es unseren Kunden häufig nicht bewusst ist wie sie wirken, kann eine nachträgliche Videoanalyse ein echter Eyeopener sein. Doch ist eine Videoanalyse immer sinnvoll? Und wenn ja, warum genau?
Eins vorweg: Wir machen in der Praxis selbst nicht immer eine Videoanalyse.
Aber tun wir es doch, dann als bewusste Intervention, die die pferdegestützte Sequenz nochmal unterstützt.

In dieser Podcast Episode beantworten dir also Fragen wie:
-...

Ein deutliches Zeichen von Professionalität eines pferdegestützten Coaches ist es, die Grenzen seiner Kompetenzen zu kennen und zu berücksichtigen. Wir arbeiten mit Menschen und deren Anliegen. Das ist eine hoch verantwortungsvolle Aufgabe.

Grundlagen der Psychologie zu kennen ist daher unbedingt nötig. Ebenso ist es unbedingt nötig die Grenze zur Psychotherapie nicht zu überschreiten, ist man als Coach tätig.
Doch in der Praxis ist diese Unterscheidung oft nicht so trennscharf. Viele Coachingtechniken entstammen der Psychotherapie. Zu Recht fragen sich unsere Teilnehmenden der Weiterbildungen mitunter auch: „Ist das nicht schon Therapie?“

Da es aber auch einige Kriterien gibt, an denen sich Psychotherapie...

Ein klares Ziel herauszuarbeiten, ist der wichtigste erste Schritt zu Beginn eines professionellen Coachings. Denn ohne Ziel, kein Ergebnis!

Nur wenn du mit deinem Coachee besprichst, wo der Schuh drückt und wie eine Lösung aussehen könnte, wisst ihr beide auch, ob ihr das Ziel erreicht habt.

Ein Fehler, den gerade Coach-Starter machen, ist, dass man voller Euphorie (vielleicht auch etwas Nervosität) ins Coaching hüpft, sobald man ein paar Schlagwörter wie Stress, Problem oder Führung gehört hat.
Doch hier ist es extrem wichtig, erstmal Trüffelschwein zu spielen und offen nachzufragen, was denn wirklich das Ziel dahinter ist und warum es sich...